De l'ouverture d'un poste de vendeur à la direction commerciale, l'ACI prend en charge l'ensemble de votre process de recrutement.
Nos conseillers interviennent à chaque étape : cadrage du besoin, rédaction de la fiche de poste, sourcing dans le réseau ACI, évaluation des candidats, négociation et intégration.
Nous sélectionnons vos commerciaux, superviseurs et responsables régionaux pour des contrats à durée indéterminée, avec une garantie de remplacement de 3 mois.
Chaque candidat est éprouvé en situation réelle : test de closing, mise en situation client, évaluation du carnet d'adresses et du sens de l'organisation.
Vendeurs, merchandisers, démonstrateurs et agents commerciaux disponibles pour vos campagnes, ouvertures de points de vente et pics d'activité.
Gérez vos variations d'activité sans alourdir vos effectifs : nous fournissons les profils et gérons la contractualisation ainsi que la paie.
Nous auditons vos équipes en place, identifions les freins et mettons en place un plan de formation ainsi que des indicateurs de pilotage concrets.
Vous avez un interlocuteur unique qui connaît votre entreprise, votre secteur et vos exigences — du premier appel à la prise de poste du collaborateur.
Une méthode éprouvée, industrialisée par notre plateforme digitale.
Entretien de 45 min pour définir le poste, la rémunération et la zone d'affectation.
Activation du réseau de 1 200 membres et diffusion multicanal de l'offre.
Tests, entretiens structurés et constitution de la short-list.
Négociation, intégration et accompagnement pendant 90 jours.
Vous ne trouvez pas votre réponse ? Écrivez-nous, un conseiller vous répond sous 24 heures.
Poser une questionEn moyenne 12 jours entre le cadrage du besoin et la signature, et 8 jours pour les profils de vendeurs et agents commerciaux disponibles immédiatement.
Si le candidat quitte l'entreprise ou est jugé inapte durant les 3 premiers mois, nous relançons gratuitement le process et présentons un nouveau profil qualifié.
Oui. L'ACI est présente à Abidjan, Bouaké, Korhogo, Yamoussoukro et San-Pédro, avec des responsables régionaux qui pilotent le terrain localement.
Nos honoraires dépendent du niveau de poste et du type de contrat : pourcentage de la rémunération annuelle pour les CDI, forfait journalier pour l'intérim et les missions terrain. Un devis est établi après le cadrage.
Rendez-vous sur la page contact ou créez votre profil depuis l'espace membre. Un conseiller vérifie votre parcours et active votre compte sous 48 heures.
Décrivez votre besoin, nous revenons vers vous avec une estimation de délai et un devis sous 24 heures ouvrées.
